有这样一群人，
他们团结奋斗，积极开拓；
有这样一群人；
他们活力四射，创新改善；
有这样一群人；
他们高效工作，成绩出众。
他们就是最美广汽人之最美团队——
广汽商贸物流Jeep生产物流科。
广汽商贸物流Jeep生产物流科成立仅短短的三年，成员们致力在汽车物流业耕耘，快速茁壮成长，为广汽菲克广州工厂提供最佳的物流服务。
充满干劲的广汽商贸物流Jeep生产物流科
克服困难，完成任务
年，广汽商贸物流Jeep生产物流科成立初期，项目组由5人迅速扩展到人，新增的员工对业务不熟悉，急需提升人员业务习熟度；同时科室租用存放总装和焊装零件的利联仓（㎡）距离主机厂约12公里，仓库装卸平台不足，作业环境十分恶劣。但为了能够给广汽菲克广州工厂提供优质的物流服务，Jeep生产物流科以坚韧不拔的精神，踏踏实实地完成各项准备工作，并得到客户的好评。
年4月，广汽菲克广州工厂首款车型SOP生产，同时也是广汽菲克物流配送中心开始投入使用的时间。科室既要兼顾保证SOP物流配送工作，又要进行仓库搬迁。
保证作业品质，确保顺利SOP
为了保证工作有条不紊地开展，科室领导制定了详细的推进计划，合理分配和安排各层级管理人员按计划开展。虽然生产和搬迁的压力巨大，但经过全体员工的通力协作，最后顺利完成了仓库的搬迁及配合客户SOP进行物流配送工作。
广汽菲克物流配送中心落成
年5月，广汽菲克广州工厂研发推出全球首发的Click叫料系统，当时面临着系统规划的各种问题需要解决，如：系统路线如何规划？配送提前期需要配置多少？零件叫料阀值如何设定？现场员工如何操作方便合理？
为此，广汽商贸物流Jeep生产物流科立即成立系统专项小组，参与客户组织的各项会议。与零件管理、工程规划、IT团队进行反复研究，沟通协调，探讨各项数值设定的合理性，不断调整、验证各种零件的库存值，对员工进行扫描实操培训及跟踪。经过7个多月的奋战，Click系统终于在年底投入运行，为年双班生产提供了系统保障。
Click系统使用动员
学无止境，打磨团队
人员是物流的核心力量，如何才能够在短时间内组建一支具有丰富物流经验的团队呢？
为了发挥团队1+12的效用，科室管理人员在短短的1个月内，在现场办公区组织了大量的培训以提高员工的整体素质。
Jeep生产物流科成员认真地进行培训
Jeep生产物流科开展了安全基础知识培训、物流基础知识培训、WCM内容培训、物流模式概念培训、作业标准培训、系统培训等。通过班组长指导老员工，老员工指导新员工，用以点带面等方式，迅速全面提高了员工的习熟度。经过层层培训，Jeep生产物流科成员们都以优异的成绩通过培训考核。
Jeep生产物流科成员们参加培训考核
生产再忙，改善不忘
年，面对广汽菲克广州工厂的产量不断爬升，Jeep生产物流科不甘于现状，积极改善创新。成立了创新工作小组，也筹建了创新工作室，对物流各工序进行探讨研究，走改革创新之路。
员工在空容器输送链旁分拣作业
三年时间里，创新工作室孵化了多个降本改善项目。
导入体感培训道场，提高人员培训效果。
引进空容器自动输送打包系统，大大降低了员工的作业强度，工作效率得到有效提升，可减少3人的作业成本，并获得国家新型专利证书。
引入智能立体仓库，与广汽菲克广州工厂Click系统相连，实现了叫料、出库智能化，每年节省存储面积m2,减少了3名作业人员，实现了零件%先进先出。
导入扫描防错系统，保证了排序零件异常0流出等……
通过一系列的改善项目，既提高了操作的简便程度，又有效节约成本，引领行业改善发展，零件供应商和同行企业纷纷到仓库参观取经。
员工正在对应智能立体仓库作业
努力耕耘，收获殊荣
年，广汽菲克广州工厂首次参与全球统一的WCM评审。
评审前动员
为了配合客户完成世界级工厂评审任务，Jeep生产物流科设置WCM评审专员，配合客户对仓库、车间进行改善和优化，并在仓库评审示范区，按WCM要求规划行走路线、统一零件标识、加强现场5S、5T执行，确保员工达到作业标准知识水平，保持积极的精神面貌，严守实操作业的规范。零件先进先出等均按客户的要求完成，保证物流领域达到评审的水平。年11月，广汽菲克广州工厂获评“世界级制造（WCM）铜牌工厂”。
干净有序的厂房
明亮洁净的工厂
三年的辛勤付出也获得丰厚的回报！Jeep生产物流科先后获得了广汽集团青年文明号，广汽集团创新工作室，广汽菲克十佳优秀供应商，广汽菲克优秀物流技术奖，广汽菲克优秀服务奖，广汽商贸改善提案金奖等多项殊荣。
荣誉展示墙
Jeep生产物流科深知：未来在路上。
面对汽车行业的快速发展，Jeep生产物流科将团结一心，勇于进取，走创新降本的可持续发展之路！
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。
G家人们不畏艰难、勇于创新，
突破了种种困难，
跨越了一次次挑战！
让我们一起点赞最美广汽人——
广汽商贸物流Jeep生产物流科。
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